今天是
我院开展医共体成员单位负责人集体提醒谈话
2018-6-27 11:29:00   阅读次数:484

为进一步贯彻落实区委《关于加强“咬耳扯袖,红脸出汗”常态化监督的实施办法(试行)文件精神推动全面从严治党管党向纵深发展,有效运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态,加强党员、干部日常监督管理,达到监督“关口前移、抓早抓小”的目标要求。6月26日,我院院长郑小平各中心主任进行了“咬耳扯袖,红脸出汗”提醒谈话。

郑院长首先分析了中心主任在工作中存在的廉政风险点,提醒大家要进一步提高思想认识,充分认识自身岗位的风险性,切实履行职责。接着郑院长主要从以下三个方面展开提醒谈话:一、中心主任应对政府负责,不折不扣的完成政府的指令性任务以及配合上级部门的相关检查。二、中心主任应对辖区居民负责,高标准,高质量地完成公卫、医疗业务,及时听取民众意见,不断改进工作。三、中心主任应对单位负责,要制定中心发展规划,确保工作思路清晰,目标明确,同时要加强财务、耗材采购等方面的管理,严控风险点。在今后的工作中引入公开、公平、公正的竞争机制,鼓励多劳多得。

在今后的工作中,我们将把纪律和规矩挺在前面,坚持“抓早抓小”,对领导干部出现的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早纠正、早防范,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,从而营造风清气正的良好行业环境!

 

 


 

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